私たちは、あらゆるビジネスマン、企業の総務・人事担当者の「３大困った！」を、独自のカウンセリング・研修プログラムを提供し、頑張る人と企業の「困った」を解決します。

私は広島で開業社労士として１２年、

９００回以上の企業研修に登壇してきました。

おかげさまで研修講師だけで年間８００万円～１０００万円の報酬をいただいています。

広島よりも、さらに人口の多い大都市で開業されている先生方なら、

年間２，０００万円以上の年収アップが見込めるでしょう。 

開業社会保険労務士の先生方から、よくこんなご相談をいただきます。

「研修の依頼は来たけれど、何をどう話せばいいのか分からない」
「専門知識はあるのに、うまく伝えられない」
「一生懸命説明しているのに、受講者の反応がいまひとつ…」
そして、
「気がつくと受講者が寝ている…」
そんな経験はありませんか。

労働法、社会保険制度、人事制度、判例、助成金などの専門知識は、

企業の担当者や一般社員にとって想像以上に難しいものです。
「正確に伝えなければ」
「間違ってはいけない」
そう思えば思うほど、講義は堅くなり、受講者の集中力は下がっていきます。

そして、
「まあ、私は講師が本業ではないし…」
「こんなものだろう…」
と考えてしまう先生も少なくありません。

しかし、これからの時代、その考え方は危険です。

今、社会保険労務士を取り巻く環境は大きく変わり始めています。
AIの急速な進化。
クラウドサービスの普及。
価格競争の激化。
人口減少による企業の倒産や廃業。
それに伴う顧問先企業の減少。
そして、お客様の価値観の多様化。

かつてのように、
「資格があるから仕事が来る」
「紹介だけで十分」
という時代は、もう終わりを迎えています。

だからこそ、これからの開業社会保険労務士には、
「知っている人」
ではなく、
「分かりやすく伝えられる人」
「人を動かせる人」
「選ばれる人」
になることが求められています。

そして、実はここに大きなチャンスがあります。

AIがどれだけ進化しても、人の心を動かし、現場の悩みに寄り添い、
「なるほど！」
「先生の話は分かりやすい！」
「ぜひまたお願いしたい！」
と言われる研修は、簡単には代替できません。

しかも、社会保険労務士の活躍の場は、労務相談や手続業務だけではありません。

例えば、
「管理職のためのハラスメント防止研修」
「問題社員対応の進め方」
「人手不足時代の人材定着術」
「若手社員の育成方法」
「管理職のコミュニケーション力向上」
「メンタルヘルスとラインケア」
「世代間ギャップの乗り越え方」
「コンプライアンスと職場づくり」
など、多くの企業が求めているテーマが数え切れないほどあるのです。

つまり、
今まで培ってきた社会保険労務士としての経験や知識は、
「企業を支える研修コンテンツ」
へと姿を変え、新たな収入の柱になる可能性を秘めているのです。

実際に、企業研修の世界では、
2時間で10万円～20万円、
半日で15万円～30万円、
1日研修で20万円～40万円以上という案件も珍しくありません。

しかも、一度信頼を得ることができれば、
毎年繰り返し依頼が来るようになります。

顧問契約だけに依存しない。
価格競争に巻き込まれない。
年齢を重ねても続けられる。
人から感謝されながら収入の柱を増やしていく。
そんな働き方を実現できる可能性があるのです。

ただし、そのためには一つだけ必要なものがあります。

それは、
「この先生の話は面白い！」
「また聞きたい！」
「社員にもぜひ聞かせたい！」
と思っていただける講師力です。

残念ながら、
本を読んだだけの知識や我流の話し方では、受講者の満足度が高い時代ではなくなりました。

受講者の期待値は年々上がり、
研修会社や企業が講師に求めるレベルも高くなっています。

だからこそ、
どこかのタイミングで、
自分の個性を活かしながら、
「選ばれる講師になるための技術」
を体系的に学ぶことが大切なのです。

人生100年時代。

60代、70代になっても、
「先生、今年もお願いします！」
と言われながら、
人から感謝され、
自分自身も成長し続け、
収入の柱を増やしていく。

そんなワクワクする未来を、一緒につくっていきませんか。

ぜひ、
「開業社会保険労務士のための講師養成講座」
で、これからの時代に選ばれる社労士、そして選ばれる講師を目指してください。

この講座では、１５時間のオンライン本講座を通じて、
「受講者を惹きつける技術」
「企業から選ばれる技術」
「リピートされる講師になる技術」
「自分らしい強みを活かす技術」
を実践的に学んでいただきます。

これからの時代。知識だけで勝負するか。
それとも、
「伝える力」
を身につけて、新しい可能性を広げていくか。

未来を変える一歩は、
案外、小さな挑戦から始まるのかもしれません。

この講座は、一般のプロ講師を超える力をつけるための独自のカリキュラムをご用意しています。

士業の先生や有資格者の方が講師をするときの悩みに多いのは、

「講師といっても、どうしたらいいのか分からない」

「うまく説明ができない」

そして

「受講生が良く寝る」

です。

受講生にとって、法律知識、判例、会計や税、また医療分野、その他専門領域における用語は想像以上に難しく、冷静に、落ち着いて、わかりやすく説明しようとすればするほど、受講者の眠気を誘います。

そして受講生の講師満足度は良くても７０％程度。

皆さんは、もしかして

「まあ、こんなもんだろう・・、私の本業は講師ではないから・・」

とか思っていませんか。

しかし、これではせっかくのチャンスが台無しです。

というより、むしろ非常に危険な考えだと思います。

これからの加速する価値観の多様化、また国も後押しをしている副業の時代、AIの進化、その他の技術革新、そういった中で私たちはこの人生100年時代を生き抜かなければなりません。

また、度重なる増税や、物価高、そして徐々に進んでいる国力の低下なども考慮すると、本業だけでないスキルがどうしても必要になってきます。

ただ逆にそういった時代だからこそ、士業や有資格者の行う「人対人」の研修にはまだまだ大きな可能性が秘められています。

もっというと士業や有資格者だからといって、あなたの仕事の分野を保有資格の範囲に限る必要はありません。

例えば弁護士の先生なら企業向けの

「退職勧奨の正しい進め方」

「問題社員の対応法」

などはもちろんのこと、

「交渉力の鍛え方」

「中堅職員のリスクマネジメント」

等の研修もできますし、税理士やファイナンシャルプランナーの方々なら、

「今日からできる節税の仕方」

「起業したら知っておくべきお金の勉強」

「これからのリーダーに役立つ決算書の見方」

「経営や家計分析のポイント」

等の通常の社員に「ウケる」研修をして、収入の柱を増やすことで、ご自身をマルチタレント化できます。

受注単価も良い研修が行えれば、1時間10万以上、3時間なら15万以上、6時間なら18万～40万以上の案件のリピートが毎年何件も来るようになります。

但し、そうなるためには

「この先生の講義はおもしろい！」

と思わせる講師スキルが必須です。

それには、どこかの時点で、

●自分の「個性を伸ばす」講師スキルをきちんと学ぶ

ことが必要なのです。

本などで学べる基本的な知識や、我流だけスキルではもう通用しません。

なぜなら、講師という業務は年々スキルレベルが上がってきており、参入者の多く、そのうえ受講者の目も肥えてきているからです。

ぜひ、「士業（有資格者）のための講師養成講座」をご受講ください。

この講座は合計18時間のリアル開催のオンライン本講座と、低価格で重要ポイントをまとめた

「士業（有資格者）のための講師養成講座（ウェビナー版）」

があります。

※ウェビナー版は録画の配信となります。

この講座は、一般のプロ講師を超える力をつけるための独自のカリキュラムをご用意しています。

【おすすめ‼】

～低価格で知りたいことを全てカバー‼～

「士業（有資格者）のための講師養成講座（ウェビナー版）」（2027年リリース予定）

●講師：藤井大介（社会保険労務士）

●60分(～90分)×６種類（zoom等による録画配信形式）

●知りたいテーマのものだけ選べる親切な構成

　１テーマ：３８，５００円（税込）です。

　（テーマ１）誰も教えてくれない「成功する講師」の思考法とは？

　（テーマ２）これが成功のカギ！受講者即発火の「アイスブレイク」を作れ！

　（テーマ３）王道中の王道「使えるワーク」の設計はコレだ‼

　（テーマ４）「ウケる講師の基本動作と会場設営」をマスターする‼

　（テーマ５）緊張、不安、安い報酬、集客の不安への対策はこれで完ペキ！

　（テーマ６）他の講師に差をつける「オンライン研修」成功のコツ！

●発注はメールにて受付予定

●配信はzoom録画（もしくはYouTubeにて限定配信）にてお届けします。

※当社の遵守事項をお守りください。

●お申し込みのご質問は「お問い合せ」ページからお願いいたします。