私たちは、企業の総務・人事担当者の「３大困った！」を、独自のカウンセリング・研修プログラムを提供し、企業の困ったを解決します。

士業の先生が講師をするときの悩みに多いのは、

「講師といっても、どうしたらいいのか分からない」

「うまく説明ができない」

そして

「受講生が良く寝る」

です。

受講生にとって、法律知識、判例、会計や税に関する専門用語は想像以上に難しく、冷静かつ先生方の落ち着いた声は眠気を誘います。

そして受講生の講師満足度は良くて７０％程度。

もしかして

「まあ、こんなもんでしょう。私の本業は講師ではないから・・」

とか思っていませんか。

しかし、これではせっかくのチャンスが台無しです。

というより、むしろ非常に危険な考えだと私たちは思っています。

今までの先輩は大丈夫かもしれませんが、まだ若い士業の先生は、これからのAI時代、その他の技術革新、人生100年時代の中で生き抜かなければなりません。

本業の士業だけでないスキルがどうしても必要な時代になるのです。

一方、士業の行う研修にはまだまだ大きな可能性が秘められています。

士業だからと言ってテーマを保有資格の分野に限る必要はもはやありません。

弁護士なら企業向けの

「交渉力の鍛え方」

「対人スキルアップ術」

「中堅職員のリスクマネジメント」

等の研修を行い、税理士なら、

「お金の勉強」

「管理職に役立つ決算書の見方」

「経営分析をここを見る」

等の通常の社員に「ウケる」研修をして、収入の柱を増やすことで、ご自身をマルチタレント化できます。

受注単価も良い研修が行えれば、1時間10万以上、3時間なら15万以上、6時間なら18万～40万以上の案件のリピートが毎年何件も来るようになります。

但し、そうなるためには

「この先生の講義はおもしろい！」

と思わせる講師スキルが必須です。

それには、どこかの時点で、

●講師スキルをきちんと学ぶ

ことが必要なのです。

俺流、私流の我流ではもう通用しません。

なぜなら、講師という業務は年々スキルレベルが上がってきており、受講者の目も肥えてきているからです。

ぜひ、「士業のための講師養成講座」をご検討ください。

期日：ご希望によります（条件あり：オンライン：ZOOM使用）。

内容：協議によって決定します。

講師：藤井大介（社会保険労務士）

この講座では多くの士業の先生方から良く受ける質問にお答えします。

ぜひ、講師の人柄や、研修スキルについても先生ご自身の目でご確認ください。

有料の本講座は、一般のプロ講師を超える力をつけるための独自のカリキュラムをご用意しています。

【本講座（有料）の概要】

●対象：35歳～45歳までの士業の先生

●受講期間：1カ月～1カ月半

●開催日：原則月曜日18：00～21：00（３H）×6回

●開始時期：ご希望によります。

●オンライン研修（ZOOM使用）

●金額：定価198,000円（但し法人の場合は別途協議の上決定します）

●お支払い：カード決済のみ

●定員：12名

※正式なスケジュールは無料講座終了後、ニーズマネジメント協会予約サイトにて公開

当社の研修では、職場の人間関係に悩む受講者の方々や組織に「行動分析アセスメント」の導入を推奨しています。

また法律と心理の両面からアプローチする研修は極めて有効です。

これは大変好評で、受講者の方だけでなく、組織のトップも「導入してよかった」と言ってもらえる有効なツールです。

• 「上司とあわない」
• 「部下の指導が苦手」
• 「人間関係のストレスがきつい」

という方々を「なんとかしてあげたい」と思われている人事、総務、管理職の方を見かけたら、最初はほんの数人からでも構いません。

ご紹介頂けますと幸いです。